 二级法人单位印发红头文件通知，解除自己伪造劳动合同，剥夺他人劳动权利，受到国家法律保护，这不是劳动者 |
| 二级法人单位印发红头文件通知，解除自己伪造劳动合同，剥夺他人劳动权利，受到国家法律保护，这不是劳动者这不是劳动者的耻辱？合法合理的法律依据是什么？这是民事案件，还是刑事案件？冒充主体法人，伪造劳动合同，虚构事实剥夺职工劳动保障，篡改伪造档案袋，违法转移职工档案袋，隐藏档案袋，剥夺工作最低生活保障权利。这不是解除劳动合同，分明是笔杆子杀人，笔杆子杀人不见血，就可以逍遥法外？ |
| 地区：四川-成都 分类：民事法律-合同纠纷 提问时间：2020-12-10 09:45:35 |
| 提问者：ASK1607520006hjm |
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